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Huit courtes vidéos pour découvrir l'application dans sa réalité quotidienne. Chaque module est autonome — regardez ceux qui vous concernent en priorité.
Le tableau de bord concentre toutes les informations clés en un seul endroit : bordereaux en attente de validation, journées validées cette semaine, demandes de congés à traiter. L'état des cuves de carburant et les graphiques de consommation sont affichés directement sur la page d'accueil.
La saisie est guidée : taper les premières lettres du nom d'un adhérent suffit pour que l'application propose les correspondances — plus besoin de faire défiler une liste. L'activité, le matériel et la durée s'enchaînent rapidement.
Chaque salarié saisit ses quatre créneaux horaires de la journée. Lorsque le total déclaré correspond exactement au cumul des bordereaux créés, le bouton de validation passe au vert — la sécurité intégrée de l'application.
La liste des bordereaux est filtrable par période, salarié, adhérent, activité ou matériel — les filtres sont cumulables. Deux exports ciblés : analytique pour piloter l'activité, préfacturation directement exploitable par la comptabilité.
Filtrez par salarié, par période ou par statut pour retrouver instantanément les journées d'un salarié sur un mois donné. L'export regroupe les horaires déclarés et le total d'heures travaillées — utile pour le suivi de la paie.
Sélectionnez le matériel et le type de carburant — la quantité est automatiquement déduite du niveau de la cuve correspondante. L'historique retrace chronologiquement toutes les opérations : consommations journalières et remplissages.
Le salarié soumet ses demandes de congés et suit leur statut en temps réel. L'espace documents centralise tout ce que l'administrateur met à disposition — Document Unique, règlement intérieur, notes de service — accessibles depuis n'importe quel appareil.
L'administrateur visualise toutes les demandes en attente avec le détail complet. Il accepte ou refuse directement depuis son interface en ajoutant un commentaire — la réponse est immédiatement notifiée au salarié concerné.